【項(xiàng)目介紹】 你懂得察言觀色嗎?你可以通過(guò)微表情識(shí)人心術(shù)嗎? 如果你一聽(tīng)完這個(gè)問(wèn)題,就立刻爽快地回答:“當(dāng)然會(huì)?。 蓖瑫r(shí)將目光移開(kāi),并且不自然地改變了坐姿,又用手揉了揉鼻頭,那么,你覺(jué)得我該如何解讀你真正的心思呢?想必這會(huì)兒你應(yīng)能理解,為何專(zhuān)家將“察言觀色”視為極其重要的職場(chǎng)EQ能力了。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),我們?cè)跍贤〞r(shí),有7%的效果來(lái)自于說(shuō)話(huà)之內(nèi)容,38%取決于聲音(音量、音調(diào)、韻腳等),而有55%取決于肢體語(yǔ)言(面部表情、身體姿勢(shì)等)。所以,在解讀他人心意時(shí),重要的不只是他說(shuō)了些什么(What he said),更要緊的是他怎么說(shuō)(How he said it)。肢體語(yǔ)言往往比口語(yǔ)溝通內(nèi)容更具可信度。換句話(huà)說(shuō),要偽裝語(yǔ)言符號(hào)容易,但偽裝身體符號(hào)可就困難多了。這也正解釋了為何在前面的例子中,一個(gè)EQ高手應(yīng)該會(huì)特別重視身體所透露的信息。 【項(xiàng)目收益】 學(xué)習(xí)本課程,可以通過(guò)微表情和身體語(yǔ)言看懂員工的內(nèi)心世界,平常一個(gè)人自頭至尾的肢體動(dòng)作很多,要在瞬間解析實(shí)在不太容易,所以就出現(xiàn)了人體動(dòng)作學(xué)(Kinesics)來(lái)專(zhuān)門(mén)研究肢體語(yǔ)言。而工作生活中,懂得“察言觀行”的能力就更為重要,HR管理者如何目測(cè)識(shí)人讀懂人心,更好地選育用留優(yōu)秀人才,職場(chǎng)人際交往或是與客戶(hù)談判合作,我們都需要敏銳的觀察力來(lái)解讀對(duì)方心意,才能知所進(jìn)退,從而圓滿(mǎn)達(dá)成任務(wù)。